Unidad de Currículo

¿Quienes Somos?

Es una dependencia adscrita al Director, que está encargada de la coordinación, planeamiento, ejecución, supervisión y evaluación del currículo del Instituto y del asesoramiento en el diseño y evaluación de materiales educativos. Está conformada por un Jefe con competencia en el área de currículo y un representante por cada una de las Subdirecciones del Instituto, con experiencia en el área respectiva.

FUNCIONES:

      Son funciones de la Unidad de Currículo las siguientes:

• Proponer criterios para la ejecución y evaluación del currículo de pregrado y de posgrado en el Instituto, en concordancia con las políticas de Docencia de Pregrado y Posgrado, de Investigación y de Extensión.
• Ejecutar los lineamientos que en materia de planificación, ejecución y evaluación curricular se generen de los organismos competentes.
• Proponer lineamientos, estrategias y acciones para el planeamiento, ejecución, supervisión y evaluación de los programas y planes de estudio y de docencia de Pregrado, de Posgrado y de Extensión
• Coordinar la supervisión y evaluación de la ejecución del currículo de Pregrado y de Posgrado en el Instituto y de las actividades de Extensión.
• Establecer las acciones que faciliten el proceso de supervisión, control y evaluación de Planes de Estudio y Programas de Docencia de Pregrado, de Posgrado, de Investigación y de Extensión.
• Proponer a las Comisiones curriculares respectivas, las modificaciones en programas, planes de estudio, estrategias curriculares y actividades de extensión, de acuerdo con los resultados de evaluaciones periódicas.
• Asesorar a los Subdirectores de docencia, de Investigación y Posgrado y de Extensión, en la toma de decisiones sobre aquellos problemas que surjan de la dinámica curricular.
• Asesorar en el diseño y evaluación de materiales instruccionales y en las estrategias y metodologías de instrucción de los Programas de Docencia, de Investigación, de Posgrado y de Extensión.
• Diseñar y proponer estrategias para la evaluación del rendimiento de los estudiantes.
• Elaborar instrumentos y diseñar estrategias para el seguimiento de los egresados.
• Proponer criterios y procedimientos para el reconocimiento y estudios y para la acreditación del aprendizaje por experiencia en el Instituto.
• Coordinar la realización de seminarios, talleres y otras actividades relacionadas con el desarrollo y mejoramiento del currículo en el Instituto.
• Generar insumos para la apertura o eliminación de programas o menciones en el Instituto, a nivel de Pregrado, de Posgrado y de Extensión, según las exigencias y demandas de la región y del país.
• Proponer líneas de investigación que generen insumos para reajustar, actualizar, innovar y consolidar el currículo institucional.
• Coordinar, con los Departamentos académicos la elaboración de los Programas de Estudios o Diseños Instruccionales básicos correspondientes a los diferentes cursos o fases.
• Velar porque los programas de estudio o diseños instruccionales básicos, así como las modificaciones a los mismos, se efectúen de acuerdo con los lineamientos y criterios formulados al respecto, por la Unidad.
• Coordinar el proceso de evaluación curricular del Instituto.
• Las demás que le sean asignadas por los Reglamentos y las autoridades competentes.

JEFE DE LA UNIDAD DE CURRICULO

     La Unidad de Currículo del Instituto estará dirigida por un miembro ordinario del personal académico de la Universidad, con una categoría no inferior a la de Agregado, a Dedicación Exclusiva y con especialización y experiencia en materia de currículo.

ATRIBUCIONES:

     Son atribuciones del Jefe de la Unidad de Currículo, las siguientes:

• Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la ejecución del currículo del Instituto.
• Participar en la elaboración de los lineamientos, estrategias y acciones para el planeamiento, ejecución, supervisión y evaluación del currículo de Pregrado y de Posgrado del Instituto y de las actividades de Extensión.
• Velar porque se cumplan los lineamientos emanados de la Comisión Central de Currículo de la Universidad.
• Asesorar en el diseño, producción y evaluación de materiales instruccionales y en metodología y estrategias didácticas.
• Asistir a las reuniones convocadas por la Comisión de Currículo de Pregrado.
• Velar porque los reconocimientos de estudios y acreditación de aprendizajes se realicen de acuerdo con los criterios y procedimientos establecidos para tales efectos.
•  Rendir cuenta de su gestión al Director del Instituto.
• Asistir a las reuniones de las comisiones Coordinadoras de Docencia de Pregrado, de Investigación y Posgrado y de Extensión del Instituto.
• Elaborar el anteproyecto de presupuesto, el plan operativo y demás informes que le sean requeridos así como participar en la elaboración del plan de desarrollo en su área de competencia.
• Velar por el buen uso de los bienes asignados.
• Participar en comisiones intra y extrainstitucionales para las cuales haya sido designado.
• Participar conjuntamente con los Jefes de la Unidad de Asesoramiento y Apoyo en el Consejo Técnico Asesor convocado por el Director.
• Las demás que le sean asignadas por los Reglamentos y autoridades competentes.
• La Unidad de Currículo se podrá estructurar internamente en Comisiones, con representación de las Subdirecciones de Docencia, de Investigación y Posgrado y de Extensión.